时  间：1月14日15:30-18:00  

地  点：东大楼209

主持人：石 成                  

记录人：倪婧

   出  席：李岩、郑百林、王晶晶、于涛、袁国青、卢国强

   请  假：

   列  席：李军、汤可可、沈轶鸥、杨帆

会议讨论事项：

一、会议审议并同意《同济大学航空航天与力学学院党政联席会议事规则》（修订），同意印发执行。

二、会议审议并同意《同济大学航空航天与力学学院“三重一大”决策制度实施办法》（修订），同意印发执行。

三、会议审议并同意学院2019年年终奖励性绩效分配结果。根据学校下达的年终奖励性绩效津贴总额，按照《航空航天与力学学院2019年度奖励性绩效分配方案》，此次发放在编人员、助理教授、协议制教师、高研院教师年终奖励性绩效津贴总额共计641.4671万元，由学校人事处统一发放。另外2人年终奖励性绩效津贴总额共计6.9803万元由学院基金支付。

四、会议审议并同意由学术委员会讨论拟定的《航空航天与力学学院学术委员会工作规则》，同意印发执行。

五、会议审议并原则同意长聘体系和现有体系职称续聘考核标准，对考核标准中部分成果要求提出了修改意见。要求杨帆根据会议讨论内容作进一步完善修改，并报学校核准后执行。

六、会议审议并同意部分人事事宜。

1.涂昊昀，助理教授，第一个聘期已满，同意续聘。

2.杨伟东，高研院引进青年百人（B岗），同意聘用。

七、会议审议关于2020博士审核第二批考生刘海阳复试资格破格事项。该考生材料审核成绩未达到复试线，但由于主持一项国家基金委青年项目，经学院招生领导小组群讨论，建议破格给予复试资格，但报请研究生院研招办后未获同意。经党政联席会讨论，不再给予该考生破格复试资格。

八、会议审议了杨宁汉岗贴补发及电脑更新事宜。鉴于杨宁汉转正时间为2018年10月17日，转正后岗位应为管理类D岗，但一直未做调整，同意补发其2018年10月17日至2019年12月31日岗位津贴差额。杨宁汉办公电脑为2012年购置，现已不能正常工作。同意在确认无维修必要的情况下更换工作电脑，预算5000元左右，由运行经费支出。

九、会议审议了院聘人员倪婧的薪资待遇事宜，同意按照学校相关规定予以核定。其中，岗位津贴按照学院管理E岗标准确定；其余薪金部分请袁国青咨询人事处劳资科，根据工龄、职称等相关情况确定。核定后，按照新标准从2020年1月执行。