中共同济大学委员会关于印发《同济大学中层领导干部履职尽责若干规定》的通知

各有关部门和单位：

《同济大学中层领导干部履职尽责若干规定》已经2019年3月4日中共同济大学第十一届委员会第14次常委会议讨论通过，请遵照执行。

中共同济大学委员会

2019年3月13日

同济大学中层领导干部履职尽责若干规定

为深入贯彻落实新时代全面从严治党和中央巡视整改要求，贯彻落实全国组织工作会议精神，践行新时代党的组织路线，着力提升干部服务意识、服务质量、服务效能，建设忠诚干净担当的高素质中层领导干部队伍，加快中国特色世界一流大学建设步伐，特制定本规定。

第一条本规定所称“中层领导干部”是指由学校管理的正副处级领导人员及参照处级领导人员管理的人员。

第二条中层领导干部要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在遵守政治纪律、政治规矩上以上率下，落实政治任务上坚决果断。

第三条中层领导干部要坚决贯彻落实党中央、教育部、上海市及上级有关单位的部署，积极主动全面落实学校党代会工作部署、学校各项规划、年度工作要点等各项工作。

第四条中层领导干部要守土有责、主动担当、积极作为、追求卓越。中层干部，尤其是正职干部要站在学校全局发展高度，以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更强的担当，主动加强统筹谋划、做好整体设计、全力推进工作。

第五条中层领导干部要牢记管理工作是首要岗位职责，自觉把主要精力放在管理工作上。“双肩挑”干部的管理工作与科研学术活动冲突时，须以管理工作为先。中层干部须严格自觉遵守上下班纪律，机关干部须起到带头表率作用。

第六条中层领导干部要严格落实“一岗双责”。中层正职干部要对本部门工作绩效和工作作风负总责，尤其要加强对本部门作风建设的督促检查，驰而不息抓好对部门干部和职工的严格管理。

第七条机关“双肩挑”干部承担科研项目（不含与学校管理工作相关的研究课题）须经部（处）务会讨论通过后报分管校领导审批，一般只承担省部级以上和重大课题项目。

第八条机关“双肩挑”干部如确需要，可适度安排少量课堂教学任务，一般每周不得超过4课时，并尽可能安排在日常工作时间之外。

第九条中层领导干部因公出国（境）应提前做好年度计划、明确出访任务，回国后做好出访成果总结和推广工作；出访时间、经费使用、证照管理等须严格遵守出国（境）管理相关制度。“双肩挑”干部因学术活动出国（境）的，一般安排在寒暑假期间进行。机关“双肩挑”干部每年因公出国（境）总时间原则上不超过30天，须在保证完成管理工作出访任务的基础上安排学术出访，超出以上规定又确需出国（境）的，须经部（处）务会讨论通过后报分管校领导审批。遇学校重大活动、重要时间节点、重点工作开展期间，不得安排出国（境），或主动放弃。

第十条机关“双肩挑”干部的业绩考核以管理工作为主，从事管理工作期间，在管理工作年度考核合格基础上，专业技术职务续聘考核予以免考。

第十一条中层领导干部要严格执行请假制度，离开本市外出，须遵照《党政领导干部外出报备暂行规定》，主动履行请假报备手续，并妥善安排外出期间的工作。遇学校重大活动、重要时间节点、重点工作开展期间，不得安排出差，或主动放弃。

第十二条中层领导干部要严格执行重大事项请示汇报制度，重大问题事先请示，及时汇报，不擅权越位。校领导班子成员对分管和联系部门、单位中层领导干部要严格管理，承担相应领导责任。

第十三条向学校党委常委会、校长办公会报告工作，应由单位正职汇报。分条线工作的会议，一般由分管领导参加。学校组织的各类会议和活动，须恪守会议纪律，不得迟到、提前退场，不得借故缺席、请假，议事的内容，形成的决议、决定等在未向外公布前，一律不得泄露，个人发表的意见要严格保密，对会议记录应妥善保管，一律不得外传。

第十四条中层领导干部要切实提高工作执行力，维护上情下达、政令通畅，按时保质保量完成学校各类会议决定和布置的工作任务。对所布置工作落实情况要及时反馈给相关校领导和职能部门，确保各项工作有效落实。向上级部门和学校报送的材料，部门正职须认真审核并签字确认，重要文件应由部门正职亲自撰写，经分管校领导严格把关后按规定程序上报。对学校各类评估、申报、检查等工作，组织不力、推动不实，效果不佳的，日常工作中推诿懒散、不作为、不担当的，要严肃追责。

第十五条中层领导干部履职尽责情况作为干部提任、年度考核、年终奖励性绩效发放等重要参考，对履职尽责不力的，视情进行批评教育、诫勉谈话、降级降职、直至免职处理。

第十六条本规定由党委常委会负责解释，自颁布之日起实施。

中共同济大学委员会办公室 2019年3月13日印发