不忘初心 立足学生群体 牢记使命 引领核心价值

在改革中凝聚青春力量

同济大学第四十届学生委员会中期工作报告

（2018年4月1日在同济大学第四十届学生委员会中期会议上）

主 席  刘 博

各位老师、委员、同学们：

在此全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期，党的十九大和全国两会胜利召开，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下决胜全面小康，向着社会主义现代化强国目标昂扬奋进；上海坚定不移落实高质量发展的根本要求，坚持不懈走创新驱动发展、经济转型升级之路，努力在高质量发展上走在全国前列；2017年，同济大学入选世界一流大学建设A类高校，在我校积极探索“德、康、能、知、美”的人才内涵发展举措下，我们在此隆重召开同济大学第四十届学生委员会中期会议。

我代表同济大学第四十届学生委员会向会议作工作报告，请各位委员审议，请其他出席会议的同志提出宝贵的意见和建议。

第一部分 工作回顾

自2017年4月15日同济大学第四十次学生代表大会以来，第四十届学生委员会全体委员和执行委员会在校党委的正确领导和校团委的悉心指导下，认真贯彻“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的方针，参与学校发展建设，以引领同学成长和服务同学为目标，以代表和维护广大同学的根本利益为核心，以全心全意为同学服务为宗旨，积极响应时代号召，围绕学校中心工作，不断开拓工作新方法，志存高远，追求卓越，为学生的成长成才和学校的发展建设做出了积极的贡献。

一、坚定理想信念，勇做时代的弄潮儿

全校各级学生会组织牢记时代赋予我们的责任使命，坚定理想信念，团结带领广大同学，积极投身实践，自觉引领学子思想，争做时代发展的弄潮者，勇做社会责任的担当人，为中国特色社会主义事业贡献蓬勃的青春力量。

（一）引领思想，发学子之声

学生会始终秉承“同舟共济，自强不息”的同济精神，坚持“四进四信”，牢固树立对党的科学理论的信仰，坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念，紧扣时代脉搏，自觉在党和国家事业发展中找准航向，服务学校发展，引导同学将个人理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦相结合。

过去的一年间，同济大学第四十届学生委员会团结各级学生会组织，引导同济学子树立“主人翁”意识，关心学校发展，监督学校办学，参与校园民主建设。我们作为中华全国学生联合会第二十六届主席团单位，积极响应学联号召，选派学生代表赴京参加中华全国学生联合会第二十六届委员会第二次全体会议；我们选派学生骨干参加“青年马克思主义者培养工程”；组织策划“一·二九”爱国学生运动70周年纪念大会，带领学生骨干参观并学习同济大学爱国学生运动与英烈图片展，回顾老一辈同济人的丰功伟绩，弘扬同济优良的革命传统；作为老生代表出席新生开学典礼并发言，分享了就读同济的真切感受，为迷茫的新生指引前进方向。我们发同济学子之声，播青春能量，纲挈目张，引领思想。

（二）响应号召，播青春能量

我们身处变革的时代当中，青年学生作为社会发展的中坚力量，更应因时而进，与祖国同行；因势而新，贡献青春创意。学生会遵循“勤学、修德、明辨、笃实”的原则，投身校内外实践活动，在带领广大同学开拓视野的同时不断增强同济学子的社会影响力和感知力。

在党的十九大胜利闭幕后，用“一套壁纸”、“一封信”、“一次定向”等多种形式，将思想引领寓于学生工作当中。学生会积极响应党中央号召，学习贯彻落实十九大精神，组织学生骨干开展党的十九大精神学习座谈会，并组织策划了贴近学生生活的十九大系列活动：设计了一套融入十九大报告“金句”的手机壁纸；推出了“时光济忆，不忘初心”时光邮件线上线下活动，给2020年的自己写一封信，让自己的人生小目标和祖国大目标相结合；组织同济大学学生会近百名学生骨干参与了“不忘初心，逐梦前行”红色经典定向越野活动，走进一大会址等红色景点。在一系列活动推进过程中，不但引领更多学生深入贯彻十九大精神，重温党的峥嵘岁月，更激发了广大学生的爱国热情。

（三）深化改革，强基层民主

学生会完善组织架构，整合各项资源，构想新关系，推进交流合作，贯彻创新理念，不断优化工作方式，加强制度建设，以达到人力资源最优化、干事培养全面化的目标。

优秀的学生会组织不仅追求自我卓越，更要带领其他学生组织共同服务校园与社会。这一年，我们与校内其他组织不断深化合作内容，在体育资源、人才资源、实体资源等方面遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念，谋求合作进步，开拓合作双赢局面。

我们整合会内人才资源，注重人才储备，提升干部能力；我们整合学生会实体资源，继续完善“学生会资产外借制度”，向各学院学生会无偿外借资产，建立院校共赢的长效发展机制。我们不断贯彻落实会内绩效考评制度改革，针对学生会各部门不同的工作性质和不同工作阶段的侧重点，设计并执行“个性绩效考评”，更科学、客观地呈现学生会成员工作情况，为提高工作效率并合理调整人事提供数据依凭；开设“第十一届人才素质拓展班”，针对学生会部处级干部和干事骨干设计团队任务和讲座培训，加深了学生干部和骨干对学生会工作的理解，提高会内精英团队的问题处理能力。

《同济大学章程》第四十八条规定：学生代表大会是学生参与学校民主管理和监督的重要组织形式。学生会坚持学生代表大会制度，坚持“自觉觉人”的会训，紧扣时代主题服务学校发展，强化思想引领，号召广大同学勇担使命。

《学联学生会组织改革方案》中明确指出：校级层面学生代表大会召开周期不超过两年；院（系）层面会议召开周期为一年。我们全面落实学联学生会组织改革方案的各项任务要求，不断加强基层民主建设，在院级层面全面落实学生代表大会制度。在同济大学学生会的指导下，各学院学生会进一步完善学院学生会章程，加强了组织基础制度建设，积极响应学联号召，夯实校园基层民主建设。目前所有本科生院级学生会均已召开院学代会，此次同济大学第四十届学生委员会中期会议是在各学院学代会已经召开的基础上进行的。通过改革，更好地团结和凝聚广大同学，使学生会组织职能作用更加明确、代表性更加广泛、队伍作风更加严实、工作效能更加彰显。

二、坚持以人为本，努力提高服务水平

学生会作为服务同济学子的学生组织，始终贯彻“全心全意为同学服务”的理念，以高度的责任感和使命感，贴近同学生活，积极与学校各职能部门沟通协作，切实维护学生权益，贴近学生生活，代表学生参与校园民主监督与管理。

（一）广泛收集民主提案，积极推进校园建设

学代会共收到代表提案154份，通过对提案进行归纳及分类汇总，最终确定议题24项，截止至2018年3月，同济大学学生会权益保障与生活福利部就议题走访相关职能部门50余次。一年来，总计已解决提案38份，正在推进中的提案25份，提案中涉及的议题已半数得到了相关职能部门的确切回复。通过提案收集工作，让更多的学生代表直接或间接参与到了提案工作当中，充分调动了学生代表的主观能动性。

（二）稳步完善维权体系，有效便捷日常生活

让同学们了解自己拥有的权益，树立权益意识，搭建校方与学生间的有效沟通渠道，发挥纽带作用，一直是学生会工作的出发点与落脚点。

学生会为健全和完善学生代表提案机制，与后勤集团、网络中心等十余个职能部门保持密切联系，走访反馈学代会各提案及日常问题；学生会积极参与后勤座谈会、物资中心座谈会，搭建“权益文化日”师生维权交流平台；学生会成员参与校内民生座谈会等会议，加强民主管理与监督。

同时，我们广泛收集民意，开展绩点施行办法调研、图书馆改造调研、校园演唱会可行性调研、体育课后锻炼意见调查，协助资产处进行后勤满意度调查等全校范围的调研调查工作，共覆盖约5000余人次，为学校的发展建设提供数据参考。

我们加强工作落实，将工作重点放到贴近同学生活的事情上来，食堂更新菜品，我们会列举推出的新品，并进行宣传，推出相关福利；当遇到紧急事件时，我们会通过权益平台进行通知，第一时间告知同学事件的有关动态；刷锻、医保、四六级改革等关乎学生日常生活的信息我们也会实时更新，从细节处便捷同学们的日常生活；同时，我们还加强了四平校区同嘉定校区的联动，从交通设施、饮食服务、生活服务、设施建设、校园文化等方面的具体问题进行了答复，在同学们与职能部门的老师间搭建桥梁，并充分发挥纽带作用。

（三）优化服务手段，增添便民途径

学生会围绕开放、共享的工作思路，为广大师生享有更便捷舒适的校园生活，营造互帮互助的和谐校园环境而不断努力。

学生会致力于打造一流的维权平台，“同济权益”公众号关注量达到13000，一年来日常收集同学们反应的问题近1500多条，成为同学与学校沟通的一座桥梁。同时，“同济权益”公众平台会在每周的权益公报中反馈日常收集到的各种问题的走访结果，并在期中和期末各发布一次提案走访总结，反响强烈。长期以来，我们已经同学校的一些职能部门建立了长期的联络合作关系，做到“定期联络、定时沟通”。我们将继续通过学生会权益保障与生活福利部的网络平台、现场活动等多种方式收集同学们的维权信息，及时处理并进行反馈，在同学们与学校各职能部门之间搭建桥梁，充分发挥纽带作用。

公益伞项目于2011年开始策划，在2014年成型，到今天已经平稳走过四个年头。现在在学校主要教学区域，图书馆及南北楼，都设置有公益伞的借还点，由图书馆及教学楼老师负责日常管理，权益部同学负责监督、公益伞的维护和后台管理。目前，共有100多把公益伞正常投入使用，2016年累计借出1200多次，2017年到现在累计借出800多次，平均每个月会有100把公益伞借出。鲜艳的橙色公益伞印有权益部的标志，既醒目又能在阴冷的雨季为同学送上一抹温暖。

“蕙质兰心，华茂春松 ”女生节除传统“心愿卡”活动外，首次同学校社团相结合，丰满活动内容，扩大影响力，广泛联系各学院学生会，收集并展示各学院同学在女生节自发组织的特色关怀活动；第一次和嘉定校区进行了“嘉权平均数”信件互递活动，加强了两校区同学间的交流。

我们设立失物信息发布平台，组织“明信片送还”活动，服务百余名同济学子；组织“二手书漂流”活动，目前书籍流通量3500余本，累计受益550余人次，有效提高书籍利用率；“韵华物语，济忆流年” 二手市场活动服务学生人数达到1000人左右，为“毕业季”、“搬嘉”学生服务，提高资源再利用率，积极推进可持续绿色校园建设。

三、增添青春活力，丰富校园文化生活

学生会是校园文化的参与者、建设者、引领者。我们时刻关注校园文化发展动向，主动适应时代革新，将同学的实际需求作为活动的出发点和落脚点，推陈出新，激发个体文化活力；我们挖深思想，精益求精，提高活动影响力。

（一）紧跟时代潮流，树立思辨意识

青年的价值取向决定社会未来的价值取向，大学不但让我们更好地认识世界，也让我们更深刻地认识自己。为深化校园文化内涵，促进学术交流与思想传播，我们举办了一系列学术文化活动。

学生会在不断创新的同时，始终坚持“同舟”系列品牌，2017年我们共举办了7场同舟讲坛，15场同舟论坛，3场时事锋言堂，活动参与人数达到10000余名，《学术情报站》、《三校讲座》累计覆盖人数6000余人，并请到了李开复、孟京辉、郭柯等不同领域的知名人物与学生进行交流并答疑解惑。

为了深化学生思想，打造精品学术，2017年学术与文化促进部推出了第一期“学术圆桌”，请来了同济知名学者针对当前的娱乐宗教化和时代焦虑症展开了讨论，最后将听录稿发于同济学术公众平台，并被澎湃新闻转载；针对时事热点，进行了《嘉年华》的点映，并请来复旦大学教授进行映后谈；邀请到同济大学建筑与城市规划学院院长李振宇教授和设计创意学院院长娄永琪教授共同进行题为“新时代语境下的大学教育”的“院长对谈”，理清时代脉络，剖析社会痛点，我们争做当代青年的先锋者。

推出题为“如果你可以，要不要预见未来”的“济葩说”辩论赛，以休闲轻松的方式进行辩论，针对话题展开线上讨论和征集，并同线下活动相结合带动气氛，营造良好学术氛围。

我们致力于培养学生的思辨意识，拔高思想高度，紧跟时代发展趋势，胸怀祖国，志存高远。

（二）打造精品文艺，引领校园风尚

我们继承文艺品牌，勇敢革新，举办了一系列反映时代精神且贴近师生生活的文艺类活动，累积服务师生15000余人次，极大地丰富了校园文化生活，搭建起同学展示才华的广阔舞台。

2017年5月20日，“同舟逐梦 济往开来”同济大学110周年校庆晚会圆满落幕。晚会首次将举办地点设置在嘉定校区体育馆，因地制宜在舞美设计上体现了宏大壮观的优势；晚会由“峥嵘济忆”“英宇济遇”“憧憬济梦”三个篇章组成，开场视频运用建模技术，以折纸的方式生动活泼地还原了同济各老校区的原貌，展现同济校址变化和其中孕育的同济精神。一封封同济历史人物的书信带领观众打破时空界限，回望110年来以追求卓越为目标的同济岁月。并且设置分会场及现场转播，丰富现场效果，使校园文化更深更广地传播；开篇“舞动同济”以人屏互动，展现同济学科优势，打造视觉盛宴；原创节目《朗读同济》，以六位优秀同济人为原型，讲述从建校起到如今的同济理想、同济情怀，激励同济人理想不灭、奋勇向前；创意节目《科技畅想》，把同济人设计自主研发的机器人搬上了舞台，与同济学子一同舞蹈，展现同济学子风貌。

2017年12月，同济大学第32届校园十大歌手大赛的顺利举办，首次为所有歌手定制个性化舞台，渲染现场氛围，获得广泛好评；特邀往届十大歌手，将晚会现场推向了一个高潮；“同▪期▪声露天音乐会”一直在不断探索新的表现形式，以“通缉”为主题的“同期声音乐会”首次在单一的演唱会中加入了歌剧、音乐剧的元素；“第二届RGB三原色音乐节”由同济大学牵头，同上海财经大学、复旦大学合作在五角场街道举办的高校歌会，获得广泛好评；我们还奉上了众多符合潮流、引领风尚的文艺演出，如“嘉定之星”校园歌手大赛、樱花季高校歌会、新生音乐会等，我们注重传承品牌的精神，也在理念与技术的改革中使活动创新，使同济校园更具活力。

（三）深化中外友谊，建设和谐校园

学生会依托组织优势、成员特点，积极与学校国际学生办公室、外事办公室、国际文化交流学院等职能部门与院系合作，在中外学生组织负责人联席会议制度下，开展一系列精品活动，打造了学生活动国际化服务平台，帮助青年学生立足同济，放眼世界。

学生会依托组织优势，成员特点，积极与学校国际学生办公室，外事办公室，国际文化交流学院等职能部门与院系合作， 2017年作为国际交流合作与港澳台学生事务部成立的第十年，依托于我校成立110周年，在中外学生组织负责人联席会议制度下，开展了一系列精品活动。“缤纷地球村”活动吸引了来自33个国家和地区的超过