1. 党支部书记基本信息
|
姓名
|
|
性别
|
|
年龄
|
|
党龄
|
|
职务
职称
|
|
所在
单位
|
|
所属
支部
|
|
手机
|
|
邮箱
|
|
2. 个人述职（自评，请勾选等级，若条款不适用请填写“——”）
|
【第一部分】 思想建设
|
优秀
|
合格
|
不合格
|
加强
理论
武装
|
按照建设学习型党组织的要求，做到经常性教育与集中培训相结合、线上与线下教育相结合，认真完成党内集中教育规定动作，创新自选动作，结合实际将学习教育落细落小落实。
|
|
|
|
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话，及时传达学习中央和校党委重要会议文件精神，原则上每季度至少组织一次党员集体理论学习。
|
|
|
|
保证大部分党员发言交流，联系个人思想工作生活实际开展讨论交流，找准差距，提高认识，做到真学真懂真信。
|
|
|
|
学习、研讨有记录。
|
|
|
|
加强党性教育
|
强化“四个自信”，加强中国特色社会主义理论学习教育。
|
|
|
|
积极参加学校组织的党性与国情教育学习培训、支部书记论坛、网络培训等教育活动。
|
|
|
|
鼓励党员干部扎实开展自学，自学有笔记。
|
|
|
|
创新党员学习教育形式，用好网络学习资源和交流平台。
|
|
|
|
支部学习计划、学习考勤、学习记录等文档健全。
|
|
|
|
【第二部分】 组织建设
|
优秀
|
合格
|
不合格
|
健全党组织
|
党支部委员会每届任期2年或3年，按期换届改选，如有特殊情况需延期，应报上级党组织批准，延长期限不得超过一年。
|
|
|
|
选优配齐支部委员并及时调整增补，原则上支部委员空缺期不超过2个月。
|
|
|
|
换届选举工作有关情况及时请示、报告上级党组织，做到沟通充分、程序规范、民主公开。
|
|
|
|
党员较多的支部根据实际情况设立党小组，明确负责人。党小组人数一般在10人以下。
|
|
|
|
落实民主集中制
|
按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大问题。
|
|
|
|
决策过程中支部履职尽责，发挥核心作用。
|
|
|
|
规范党员党籍和组织关系管理
|
党员名册信息全面准确，更新及时。
|
|
|
|
党员档案材料建档规范、齐备，入党申请书、入党志愿书、培养考察登记表、思想汇报、政审审查等材料填写认真、规范。
|
|
|
|
人员调动时，及时转接档案材料。
|
|
|
|
外出或调入六个月以上的党员，须及时办理党员组织关系转接手续，做好衔接工作。
|
|
|
|
严肃认真做好党员发展工作
|
要切实提高发展党员质量，着力优化发展党员结构，要坚持把政治标准放在首位，确保新党员政治合格。
|
|
|
|
积极在人才队伍、少数民族等群体中发展党员。
|
|
|
|
严格执行培养、预审、谈话、审批和接收、转正等组织程序。
|
|
|
|
支委会专题研究党员发展工作，制定党员发展计划。
|
|
|
|
加强入党积极分子培养教育和考察，培养联系人及时了解入党积极分子思想状况，经常与发展对象谈心谈话。
|
|
|
|
党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，认真填写培养考察记录。
|
|
|
|
严格落实一年以上培养教育和考察的要求，发展对象发展前应参加党校举办的短期集中培训，落实政治审查制度。
|
|
|
|
发展党员大会程序规范，党支部评定意见严谨。
|
|
|
|
规范党费收缴与使用
|
严格按照文件规定准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，督促党员自觉按月足额交纳党费。
|
|
|
|
设立每月固定“党费缴纳日”，增强党员意识
|
|
|
|
党支部定期足额上缴党费，并报送党费清单。
|
|
|
|
严格遵守相关财务制度，在规定的范围内合理使用党费，在支部范围公示党费使用情况，适时报告年度党费使用情况。
|
|
|
|
开展主题党日活动
|
党日活动主题鲜明、载体生动、内容充实、注重实效。
|
|
|
|
组织党员到党性与国情教育基地、爱国主义教育基地、革命圣地开展现场体验式主题活动。
|
|
|
|
确保支部内每名党员每年至少参加一次主题党日活动，不以开会学习等代替主题党日活动。
|
|
|
|
【第三部分】 作风建设
|
优秀
|
合格
|
不合格
|
密切联系群众
|
改进和创新联系群众方法。
|
|
|
|
深入本单位群众开展调查研究，每年制定并落实重点调研计划。
|
|
|
|
经常了解干部群众特别是服务对象的意见建议，维护群众正当权益。
|
|
|
|
【仅机关单位填写】机关单位结合工作实际积极开展调研，出台政策制度前充分听取服务对象等各方面意见建议。
|
|
|
|
【仅窗口单位填写】窗口单位服务规范，践行承诺。
|
|
|
|
严格落实中央八项规定精神
|
【仅机关单位填写】贯彻落实《同济大学关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》《同济大学关于改进机关工作作风的意见》文件精神。
|
|
|
|
督促支部成员遵守办公用房、公务用车、公务接待、会议、培训、出差、兼职取酬等相关管理规定。
|
|
|
|
监督党员干部不得在公务活动中收送礼品、礼金、会员卡和各种有价证券、支付凭证，不得利用职权和职务上的影响谋取不正当利益等。
|
|
|
|
建立党内表彰激励机制
|
注重选树身边典型，积极申报先进基层党组织，推荐优秀共产党员、优秀党务工作者。
|
|
|
|
积极宣传推广先进集体和优秀个人的先进事迹、典型经验，积极申报组织生活案例、微党课、主题党日活动展示等。
|
|
|
|
提炼总结本支部党建工作好经验好做法，形成优秀支部工作方法并积极申报推广。
|
|
|
|
【第四部分】 制度建设
|
优秀
|
合格
|
不合格
|
坚持“三会一课” 制度
|
党支部大会每季度召开一次，党支部委员会每月召开一次，党小组会每月至少召开一次。（不设党小组的支部，党支部大会每月召开一次）
|
|
|
|
会议主题明确、程序规范、内容充实、讨论充分、记录完整、决议得到落实。
|
|
|
|
党支部书记每年至少讲一次党课，做到课前提交提纲，课后讲稿备案。
|
|
|
|
党课选题紧扣党的中心工作和党员思想实际，坚持问题导向，解决党员关心的重大理论与实践问题，切实增强党课的吸引力和感染力。
|
|
|
|
党课结束后，组织所在支部全体党员联系实际开展研讨或提交体会和评价。
|
|
|
|
坚持党支部民主生活会和组织生活会制度
|
支部每年至少召开一次支部委员民主生活会和支部组织生活会。督促支部内党员领导干部参加双重组织生活会。
|
|
|
|
会前组织好学习，广泛谈心谈话、征求意见，找准突出问题、剖析思想根源、明确整改方向，认真撰写发言材料。
|
|
|
|
会上严肃认真地开展批评与自我批评，见人见事见思想，少讲成绩多讲问题、少谈工作多谈思想。
|
|
|
|
会后制定整改措施并逐一落实,在下次民主生活会或组织生活会上报告整改落实情况。
|
|
|
|
及时向上级党组织报送会议情况,整改情况在一定范围内通报。
|
|
|
|
开展民主评议党员
|
按照上级党组织统一部署,结合党员组织生活会开展民主评议党员工作。
|
|
|
|
督促党员对照党章、联系个人实际进行党性分析,深入查找突出问题,提高党性修养。
|
|
|
|
坚持实事求是、民主公开、教育为主的原则,自评与互评相结合、民主测评和组织评定相结合,公平公正评议党员,结果公开,表彰优秀。
|
|
|
|
对党性不强或评议结果不合格的党员,及时进行批评教育,限期整改。经教育仍未改正的,应依规依纪进行处置。
|
|
|
|
落实党建工作责任制
|
年初,根据上级党组织年度工作安排,结合支部实际情况制定本支部年度的具体工作计划。
|
|
|
|
年终,认真总结党支部工作,包括存在的问题、进一步改进的措施等主要内容,不得以业务工作代替党建工作。
|
|
|
|
年度计划和年终总结需经全体党员大会讨论,并报上级党组织备案。
|
|
|
|
建立党支部工作台账
|
使用好《党支部工作手册》，党支部学习、会议、活动有记录，信息真实，文档齐全。
|
|
|
|
按规定制作统计报表,上报数据及时、准确、全面。
|
|
|
|
配备必要学习资料和设备。
|
|
|
|
【第五部分】 党风廉洁建设
|
优秀
|
合格
|
不合格
|
有效监督党员干部
|
践行监督执纪“四种形态”,重点是第一种形态。
|
|
|
|
及时了解掌握党员群众思想状况,经常性开展和党员的谈心谈话、约谈提醒、批评教育,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
|
|
|
|
及时发现苗头性倾向性问题,抓早抓小，防微杜渐。
|
|
|
|
严格按照有关规定和程序,分类处置问题线索,对违规违纪党员作出处理。
|
|
|
|
提高党务工作透明度,及时公示、通报党支部重要工作情况,保障党员的知情权、参与权和监督权。
|
|
|
|
加强党风党纪教育
|
认真组织党员学习有关党内法规,注重结合实际开展学习研讨,入脑入心。
|
|
|
|
积极运用专题辅导报告、专题教育片、主题展览、主题党日等形式开展党风党纪教育,每年至少开展一次警示教育活动。
|
|
|
|
及时传达通报违规违纪典型案例,对照检查、引以为戒,注重利用身边人身边事教育警示党员干部。
|
|
|
|
重要时间节点及时教育提醒党员干部廉洁自律。
|
|
|
|
3. 本年度支部特色工作与存在问题（500字以内）
|
|
我承诺以上填报内容的真实性，若填报失实本人将承担全部责任。
|
签名
|
|
